Training of coaching op maat?
Waarom HR Plaza
Een divers pakket aan trainingen en coaching
HR Plaza beschikt over een divers en uitgebreid pakket van trainingen. Deze trainingen kunnen op maat worden gemaakt voor specifieke vragen, te ontwikkelen competenties en daardoor passend bij uw specifieke organisatievragen.
HR Plaza organiseert coaching voor particulieren/individuele medewerkers, leidinggevenden, directies en bestuur. Een ieder met een leer – en ontwikkelvraag is welkom.
Wij beschikken over ervaren, gecertificeerde trainers en acteurs die de huidige praktijk & actualiteit goed kennen. Waar dit meerwaarde biedt, werken de trainers mee ‘in de praktijk’ waardoor de praktijk ‘real life’ werkelijkheid is en er direct gereflecteerd wordt op handelen en leren. Een bijkomend voordeel is dat onze trainers makkelijk leersituaties herkennen en erkennen.
Training en coaching
Start, proces en werkwijze
Coaching start altijd met een kennismaking – en intake gesprek. In dit gesprek worden de leer, en ontwikkelvragen verkent, wordt gecheckt of er een ‘klik’ is tussen de coach en de persoon met een coachvraag en bij een positief antwoord op deze vraag worden er werkafspraken gemaakt. (communicatie, planning, proces, oefensituaties en afstemming)
voor u afgestemd
Maatwerk
HR Plaza werkt samen met meerdere organisaties, trainers en acteurs. Hierdoor kunnen wij vlot en gericht maatwerk leveren en in overleg beschikken over een trainingscentrum waar gevecht -en/of simulatietrainingen kunnen plaatsvinden. Bijvoorbeeld in het kader van teambuilding of ten gunste van trainingen gericht op geweldsbeheersing en agressieregulatie.
Een brede selectie in
Ons trainingsaanbod
Hieronder vindt u een kleine selectie van ons trainingsaanbod.
Wilt u weten welke trainingen wij nog meer aanbieden? Neem dan contact met ons op.
Meer weten over onze
trainingen en coaching?
Heeft u een vraag over de coachingen en trainingen bij HR Plaza? Bel of vul het onderstaande formulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op
Op zoek naar een totaaloplossing voor uw HRM?
Comments are closed.